Most people are underpaid

How to collect the maximum that the market can bear for work?

YAML Kategorija

Work captures a lot of value from people's efforts. There must be a way to untap this massive resource.

I'm looking for ideas on how to stop people from being underpaid.


Nėra sub-kategorijų.


Balsas (nebūtinas) (nesiųsti pranešimų) (nebūtinas)
Prašome prisijungti.

Man kyla idėja ... „Skolos dokumentas“ :) Tiesiog susiečiau jį čia. Daug kartų žmonės sutinka padėti už gana simbolinę kainą (pavyzdžiui, startuolis, samdantis darbuotojus, o paskui nepasidalijęs „liūto dalimi“ su jais), nepridėję virvelių. Iš tikrųjų tai nėra teisinga.

I'm having an idea in the making... "Debt Document" :) Just linked it here. A lot of times people agree to help for relatively symbolic price (for example, a startup hiring employees, and then not sharing the "lion's share" of it with them), without strings attached. It is not fair indeed.



    : transiency
    :  -- 
    :  -- 
    

--Mindey,
[+]