Siekiai: Self actualization.

Verified skill/accomplishment database

+1  

CVs are terrible at proving what you've built or accomplished - employers don't even study them properly

YAML Idėja

What if we had a chain of skills and accomplishments that follow us throughout life and are cryptographically verified by a skill verification agency.

Think of people are verbs rather than nouns. Having experience with Kubernetes means nothing if you don't explain what you actually accomplished through Kubernetes.


(nesiųsti pranešimų) (nebūtinas) Prašome prisijungti.

Iš tiesų sėkmingų duomenų bazės galėtų pakeisti CV arba, tiksliau, pažodžiui, rašyti CV automatiškai, ir tai vyksta koduojant, vairuojant sunkvežimius ir kitose srityse.

Tačiau yra visų rūšių įgūdžių. Pvz., Tas, kuris turi nardymo patirties, dabar negalės nardyti be išmaniojo laikrodžio, kuris jį stebės, arba tai nebus laikoma veikla. Tačiau tas, kuris turi daug patirties, gali greitai įrodyti savo įgūdžius, tiesiog tai atlikdamas dar kartą ir neturėdamas patirties. Taigi, aktualesnis dalykas gali būti internetinė įrodymų aikštelė ... Ir žmonės jau turi tokių dalykų, pavyzdžiui, yra įvairių įgūdžių testavimo paslaugų.

Pvz., Galite lengvai laikyti egzaminą, kad įrodytumėte, jog turite žinių, kad būtumėte aktuarinis, ir šie testai yra kvalifikaciniai (ty patikrinimo lygis), o šie įrodymai iš tikrųjų saugomi duomenų bazėse, galbūt net pasirašyti kriptografiškai, gal jau „blockchain“.

Taigi, manau, tai, ką jūs siūlote, jau vyksta, tik ne tokiu mastu ar impulsu, kokio norėtumėte.

Indeed, track record databases could replace CVs, or rather, literally, write CVs automatically, and it is happening in coding and truck driving, and other areas already.

However, there are all types of skills. For example, someone who has experience scuba-diving, now will not be able to go scuba-diving without a smart-watch tracking him or her, or it won't count as activity. However, someone who has a lot of experience in it, could prove the skill really quickly just by doing it once again, and without track record. So, a more relevant thing can be an on-line proving ground... And people already have such things, for example, there are testing services of all kind of skills.

For example, you can easily take an exam to prove that you're in possession of knowledge to be an actuary, and those tests are qualifying (i.e., verification level), and those proofs are actually stored in databases, maybe even cryptographically signed, maybe already in blockchain.

So, I think, what you are proposing is already happening, just not at the scale or momentum that you'd like to.